La visa de transferencia interempresarial (L-1) permite a una corporación estadounidense trasladar a un empleado clave de una de sus oficinas en el extranjero a Estados Unidos.
La visa L-1 permite a las empresas establecer presencia en Estados Unidos para la transferencia de sus ejecutivos, gerentes y personal especializado.
Existen dos categorías de visas L-1.
El empleador (el «empleador solicitante») es quien presenta la solicitud de visa en ambos casos.
El empleado debe haber trabajado para la empresa durante un período continuo de 12 meses en los 36 meses anteriores, tanto para las visas L-1A como L-1B.
El período máximo permitido para la visa L-1A es de siete años. Para las visas L-1B, se permiten cinco años. Sin embargo, si el empleado ha trabajado previamente en el país con una visa H, este período puede restarse del período de estadía permitido.
Existen dos categorías: – L-1A para gerentes y ejecutivos; – L-1B para empleados con conocimientos o habilidades especializadas.
El empleado debe haber trabajado para la empresa durante un período continuo de 12 meses en los últimos 36 meses anteriores a la solicitud, tanto para L-1A como para L-1B.
Para la L-1A el período máximo permitido es de siete años; para la L-1B es de cinco años.
Sí — si el empleado ha trabajado previamente en EE. UU. con una visa H, ese tiempo puede restarse del período de estadía permitido para la L-1.
La solicitud debe ser presentada por el empleador (“empleador solicitante”) tanto en la categoría L-1A como en la L-1B.
