La H-1B es una visa de trabajo temporal para no inmigrante que ayuda a los empleadores a traer trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas a los Estados Unidos.
Para ser elegible para la visa H-1B, un posible empleado debe cumplir uno de los siguientes requisitos:
El H-1B es un visado de no inmigrante para profesionales que desean trabajar en los Estados Unidos en una “ocupación especializada”. Requiere que el empleador estadounidense presente una petición ante el U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS).
Se entiende por ocupación especializada aquella que exige aplicación teórica y práctica de conocimientos altamente especializados, y que el candidato normalmente debe poseer un título universitario de bachillerato (o equivalente) en el área de especialidad.
El candidato debe tener al menos un título de bachillerato (o su equivalente extranjero) en una disciplina relacionada con la ocupación ofrecida. El puesto debe requerir ese nivel de educación.
El empleador debe presentar una petición (Formulario I-129) al USCIS, obtener la certificación de condiciones laborales (LCA) del U.S. Department of Labor, garantizar que el salario es el adecuado y que la contratación no afectará negativamente al mercado laboral estadounidense.
Sí. Hay un tope anual de aproximadamente 85.000 visas H-1B (65.000 + 20.000 para graduados de maestría en EE.UU.). Si el número de peticiones excede el cupo, se realiza un sistema aleatorio de selección (“lotería”).
Inicialmente puede concederse por un periodo de hasta 3 años, con posibilidad de extender hasta un total de 6 años en la mayoría de los casos.
Una vez la petición es aprobada por el USCIS, el candidato puede solicitar el visado en un consulado o ajustar estatus si ya está en EE.UU., y deberá cumplir con la entrevista, biométricos y demás requisitos del Departamento de Estado.
